2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
동국제약 사업개발실(라이센싱,사업제휴)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
새로운 도전을 마다하지 않는 적극적 성향이 강한 사람입니다. 팀 프로젝트에서 목표를 명확히 정의하고 세부 일정과 책임자를 구체화하는 데 강점을 보유하고 있습니다. 예를 들어, 지난 프로젝트에서 신약 후보의 글로벌 라이선스 협상을 준비하며 주요 지역별 시장 진입 전략과 파이프라인의 핵심 가치를 수치로 정리했습니다. 시장 규모와 경쟁사 벤치마크를 6개 지역으로 나누고, 각 지역의 현지 파트너사와의 협상력 지표를 3가지 항목으로 측정했습니다. 그 결과 협상 기간이 평균 24% 단축되었고, 최종 계약 체결 건수는 기존 대비 2배 증가했습니다. 또한 실사 단계에서 데이터의 정확성을 확보하기 위해 9개 파생 데이터 세트를 구축했습니다. 이 과정에서 데이터 관리 체계를 재정비하고, 실사 오류율을 0.8%에서 0.2%로 감소시켰습니다. 이러한 경험은 라이선싱 및 사업제휴에서 요구되는 실사 정확성과 속도 모두를 개선하는 데 직접적으로 기여했습니다. 다만 완벽주의 성향으로 인해 초기 기획 단계에서 지나치게 많은 상정과 가정을 만들어 일정 조율이 어려웠던 때가 있었고, 이때는 우선순위 매트릭스를 …
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I D : daso****** Date : 2026-04-15 FileNo : 40375804