목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
동국제약 개발기획실 BD팀-신제품 라이선스 도입검토
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 목표지향성과 체계적 문제해결 능력입니다. 프로젝트 초기에는 시장 규모와 파이프라인(DB 활용)으로 후보를 5개까지 축소하고, 3주 단위로 KPI를 재설정해 진행했습니다. 실제로 신규 라이선스 도입 시 경쟁사 벤치마크를 8개 요소로 나눠 자체 점수화했고, 3개월 만에 ROI를 1.7배로 끌어올리는 시나리오를 제시해 합의점을 도출했습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션의 정확성을 높이기 위해 매주 1회 업데이트 회의를 운영했고, 이로 인해 의사소통 오류를 40% 감소시켰습니다. 단점으로는 때로 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 신속한 의사결정이 필요할 때 초기에 대안을 충분히 확보하지 못하는 때가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 트리와 최소성공결정안을 미리 작성하고, 중요한 결정을 24시간 내에 확정하는 규칙을 적용했습니다. 그 결과 라이선스 도입 검토 시점에서 2주 이내에 주요 리스크 12개를 식별하고 완화 전략을 6가지로 제시해 프로젝트 흐름을 지연 없이 유지했습니다. 데이터 주도적 의사결정에 강점이 있어 파일럿 테스트에서 비용 5% 절감과 일정 준수를 동시에 …