목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
동국제약 R&D전략개발실 PV팀-PV팀 팀장
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 목표 지향성과 실행력입니다. 과거 프로젝트에서 목표를 수립한 후 주간 목표를 5단계로 쪼개고, 매주 1회 실적 점검 회의를 통해 편차를 즉시 시정했습니다. 예를 들어, 신약 후보의 PV 모델링 일정에 맞춰 데이터 수집과 품질 검증을 동시에 수행하였고, 데이터 누락률을 3%에서 0.5%로 감소시켰습니다. 또한 팀 간 협업에서 의사소통의 명확성을 중시합니다. 의사결정 시 이해관계자의 KPI를 반영해 RACI 차트를 작성하고, 매주 1회의 공유 문서를 통해 책임과 기한을 명시했습니다. 이로 인해 프로젝트 관찰 기간 동안 일정 준수율이 92%에서 98%로 상승했습니다.
꾸준한 자기개발도 제 강점입니다. 스스로 데이터 분석 역량을 강화하기 위해 R, Python, SQL을 매월 각각 2회 이상 학습하고, PV팀 내부에서 자동화 스크립트를 4건 이상 구현했습니다. 예를 들어, 데이터 수집 자동화를 통해 수집 시간의 소요를 평균 6시간에서 1시간으로 절감했고, 이후 3개월간 품질 관리 이슈 건수를 월 평균 1.8건에서 0.6건으로 감소시켰습니다. 또한 피드백을 수용하는 태도가 강점으로, 팀원으로부터 받은 …