본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 책임감과 문제해결 능력입니다. 입사 후 6개월간 현장 개선 프로젝트를 주도하며 생산성 12% 향상과 불량률 0.8% 감소를 달성한 경험이 있습니다. 초기 데이터 분석에서 공정 단계별 소요시간을 측정하고 병목을 식별한 후, 원인파악을 위해 5 Why 기법과 Ishikawa 도표를 활용했습니다. 그 결과 불필요한 대기 시간 9%를 제거하고, 표준작업서의 업데이트를 통해 작업자 교육 시간을 20% 단축하며 신규 입사자의 초기 학습 곡선을 완만하게 했습니다. 또한 협업 능력을 강화하기 위해 교대조 간 커뮤니케이션 체계를 도입했고, 월간 KPI 대시보드를 사용해 이슈를 시각화하여 팀 간 신속한 의사결정을 가능하게 했습니다. 이 과정에서 데이터 신뢰성을 확보하기 위해 측정 도구 교정 주기를 기존 2주 간격에서 1주 간격으로 조정했고, 결과적으로 측정 편차를 0.4% 이내로 안정화했습니다. 반대로 개선 여지가 있는 부분은 일정 관리의 원가 편차가 크다는 점이었습니다. 프로젝트 초기엔 일정 예측치의 오차가 평균 10일에 달했고, 이를 해결하기 위해 Gantt 차트와 워크패스 분석을 도입해 일정 관리 프로세…