본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 실무로 연결하는 능력입니다. 전공과 현장 경험을 바탕으로 설비 고장 원인을 3단계로 구분해 접근하는 습관이 있습니다. 예를 들어 생산라인에서 잦은 진동이 발생해 설비 가동률이 92%에서 84%로 감소하던 사례가 있었습니다. 진동 원인을 모터 불균형, 베어링 마모, 구동계 샤프트의 피로도 세 가지로 분류한 뒤, 각 원인별로 1주일 단위로 해결 계획을 수립했습니다. 모터 불균형은 부하 점검 및 팬 재정렬로 2일 만에 해결했고, 베어링 마모는 교체 주기를 8000시간에서 6000시간으로 단축하고 예비 부품 재고 비치를 15% 증가시켰습니다. 구동계 샤프트의 피로도는 구조 개선으로 피로 누적을 줄였고, 이 과정에서 생산성은 7% 향상되고 불량률은 0.3%p 감소했습니다. 이 경험을 통해 데이터 기반 의사결정의 중요성을 깨달았고, 현장과 설계 부서 간 소통 창구를 표준화했습니다. 또한 팀워크를 중시합니다. 팀원 간 역할을 구체화하고 주간 점검회의에서 이슈를 시각화해 공유하니, 담당자 간 불필요한 재작업이 20% 감소했습니다. 단점으로는 처음부터 모든 가능성…