[면접 합격 자료] 동국시스템즈 ERP(SAP) 개발 및 운영 우수 예문 질문 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 강점은 우선 문제를 구조적으로 분석하고 체계적으로 해결책을 제시하는 능력입니다. 과거 ERP 개발 현장에서 복잡한 비즈니스 로직을 다룰 때 요구사항을 3단계로 분해하고, 우선순위를 매겨 모듈별 설계안을 제시했습니다. 예를 들어 재무 모듈에서 자동화된 매출채권 연체 처리 프로세스를 구축할 때, 월별 채권 회전율과 연체율의 상관관계를 데이터로 도출하고, 이를 바탕으로 경고점수를 산출하는 규칙을 만들었습니다. 이로 인해 월간 재무 마감 시간이 평균 18% 단축되었고, 연간 불일치 건수는 40건에서 12건으로 감소했습니다. 또한 팀원 간 소통에서도 투명성을 중시합니다. 매주 진행하는 스프린트 회의에서 각 이슈의 원인-영향-대응을 표로 정리하고, 개발, 테스트, 운영 팀이 공유하도록 하여 문제 재발률을 25% 낮췄습니다. 이러한 구조적 사고는 프로젝트 리스크를 조기에 식별하게 도와주었고, 예측 가능한 일정 관리에 기여했습니다. 협업 측면에서 신뢰를 중시합니다. 초기 도입 단계에서 고객사 담당자 3명을 주축으로 가상 워크샵을 운영해 요구사항을 80% 반영했고, 변경 관리 프로세스…