본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 팀 내 협업에 강하고 상황 판단이 빠른 편입니다. 먼저 강점으로는 멀티태스킹 능력이 있습니다. 지난 1년간 한 병동에서 간호사 4명을 이끌며 주당 5일 근무, 야간 2회, 주간 3회의 근무표를 조정했을 때 근무 효율이 18% 향상되었습니다. 구체적으로는 환자 배정 시스템을 재구축해 동일 시각에 집중되는 환자 수를 2명에서 1명으로 줄였고, 간호사당 평균 업무시간을 9.3시간에서 7.8시간으로 감소시켰습니다. 이로 인해 피로도 설문에서 ‘매우 피곤’ 비율이 30%에서 12%로 개선되었고, 이직 의향도 15%에서 6%로 감소했습니다. 또 다른 강점은 세심한 현장 소통입니다. 매일 오후 4시에 간호팀 회의를 통해 주간 목표를 공유하고 이슈를 30분 이내에 해결하도록 했습니다. 이 과정에서 간호중재 실패 사례를 3건에서 1건으로 줄였고, 환자 만족도 설문에서 ‘친절도’ 점수가 4.2점에서 4.7점으로 상승했습니다. 또한 데이터 기반의 문제 해결을 선호합니다. 간호사 재교육 프로그램을 도입해 주간 2시간, 연간 104시간의 교육 시간을 확보했고, 재교육 후 합병증 발생률이 0.9%에서 0.3%로 감소했습니다.…