본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 구체적으로 설정하고 체계적으로 실행하는 성격입니다. 데이터 기반으로 의사결정을 내리는 편이라 작은 수치 하나도 놓치지 않으려 합니다. 예를 들어 이전 직장에서 프로젝트 초기 데이터 분석을 통해 일정 지연 원인을 4가지로 도출하고, 매주 KPI를 그래프로 관리해 6주 간 평균 일정 준수율을 72%에서 92%로 끌어올린 경험이 있습니다. 이 과정에서 팀원 간 의사소통의 원활함이 핵심이라고 판단해 주간 회의록과 업무 분담표를 전사 공유 포맷으로 통일했습니다. 그 결과 리스크 관리가 명확해져 예비 이슈 발생 시 대응 시간이 18% 단축되었고, 고객 만족도 설문에서 재계약 의향이 15포인트 상승했습니다. 반면 완고하게 한 가지 방법에 집착하는 경향이 있어 새로운 데이터가 들어오면 곧바로 가설을 수정하는 연습이 필요합니다. 이를 보완하기 위해 매주 2회의 피드백 루프를 운영하고, 3인 이상 팀에서는 서로 다른 관점의 가설을 최소 2개씩 제시하도록 습관화했습니다. 또한 업무 자동화를 통해 수작업 비중을 40%에서 18%로 감소시키고, 재작업률을 11%까지 낮춘 사례가 있습니다. 이처럼 분석소통피…