본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 목표 지향성과 협업 능력의 균형입니다. 과거 프로젝트에서 팀의 성공률을 78%에서 92%로 높인 경험이 있습니다. 이를 위해 먼저 팀별 역할을 명확히 분배하고 주간 체크리스트를 도입해 진행 상황을 시각화했습니다. 그 결과 업무 누락이 20% 감소했고, 마감 시간 준수율은 96%로 상승했습니다. 또한 문제 상황에서 냉정하게 데이터를 검토하고 우선순위를 재설정하는 역량이 있습니다. 예를 들어 기획 단계에서 가정치를 축소하고 실제 사용 데이터를 반영해 시나리오를 3개에서 1개로 압축한 뒤 실험 기간을 2주 단축했고 비용은 12% 절감했습니다. 이러한 합리성은 팀원 간 신뢰를 높였고, 갈등 상황에서도 대화 중심으로 해결책을 찾아 원팀으로 돌아오는 속도가 빨랐습니다. 단점으로는 때때로 세부에 지나치게 집착해 변경 요청에 대한 유연성이 낮아질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 15분간 피드백 시간을 만들고, 외부 시각을 확보하는 외부 검토를 의무화했습니다. 또한 실행 후 회고를 통해 실패 원인을 구체 수치로 기록하고 재발 방지 계획을 각 담당자에게 할당했습니다. 그 결…