본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
적극적이고 사교적인 성격으로 팀 프로젝트에서 협업을 주도하는 편입니다. 실제로 대학 생활 중 학과 과제에서 4인 팀의 프로젝트를 맡아 주간 목표 달성률을 92%에서 98%로 끌어올린 경험이 있습니다. 이를 위해 매주 1회 역할 분담 재정비를 실시하고, 툴 활용 시간을 15% 단축시키는 방안을 제시해 팀의 생산성을 높였습니다. 또한 상담현장에서도 공감 능력을 바탕으로 내담자와의 관계 형성에 신경을 쓰며 상담 시작 4주차에 이탈률을 20%에서 6%로 감소시켰습니다. 이 과정에서 공감점수와 신뢰도 지표를 매주 기록해 시각화했고, 상담 중인 내담자와의 목표 달성률을 70%에서 85%로 올렸습니다. 반면에 지나치게 다정해 보인다는 피드백을 받은 적이 있습니다. 이 문제를 해결하기 위해 경청 시간은 의도적으로 2분 이상이 되지 않도록 조절하고, 비언어적 신호를 점검하는 루브릭을 만들어 사용했습니다. 결과적으로 내담자의 문제 재진술 정확도가 78%에서 92%로 증가했고, 상담 진단과 계획 수립의 합치도도 81%에서 89%로 개선되었습니다. 이와 같은 경험은 상담 현장에서 신뢰 형성과 목표 달성의 핵심이 공감…