본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 업무에 대한 책임감과 협업 능력입니다. 입사 후 실습 중 환자 안전과 관련된 오더 누락 사례를 발견했고, 즉시 다른 간호사와 공유하고 전자차트에서 3건의 누락 위험을 표시해 조치했습니다. 그 결과 해당 간호조무사 교육 시간을 40분 단축했고, 한 달 평균 간호사의 차이점 오차율이 1.5%에서 0.6%로 감소했습니다. 또한 시간 관리 능력이 뛰어나 업무 부담이 큰 교대전환 시에도 환자 상태 악화를 사전에 예방했습니다. 하루 평균 15건 이상의 환자 간호를 담당하는 상황에서, 2명의 신규 간호사 멘토링을 통해 1주일 내 적응률을 90% 이상으로 높였습니다. 구체적으로는 초진 환자의 혈압 관리에서 편차를 줄이기 위해 2주간의 모니터링 루틴을 도입했고, 혈압 편차를 8%에서 2%로 감소시켰습니다. 팀 내 갈등 상황에서도 중립적 자세로 의견 조율을 주도해 현장 만족도 조사에서 동료 간호사 92%의 긍정 피드백을 받았습니다. 또 환자 보호를 위한 간호기록의 누락 위험을 낮추기 위해 교대마다 체크리스트를 재점검했고, 6개월 간 특정 시점에서의 기록 누락 건수를 연간 목표보다 28% 낮춘 사례…