[면접 합격 자료] 동구제약 인사팀 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

성실성과 적극성을 기본으로 성장해 왔습니다. 먼저 성실성은 대학 시절 프로젝트에서 드러났습니다. 팀의 과제 중 일정이 촉박했던 경우가 많았는데, 매주 진행 상황을 정리한 레포트를 만들어 공유했고, 그 결과 마감 기한을 평균 2일 앞당길 수 있었습니다. 이로 인해 팀 전체의 시간 관리 능력이 향상되었고, 최종 발표점수도 평균 92점에서 97점으로 상승했습니다. 또한 현업에서의 실무 경험에서도 성실성을 입증했습니다. 제조 현장에서 품질 이슈를 발견했을 때, 즉시 상위 관리자와 공유하고 원인 분석을 위한 5 why 기법을 적용했습니다. 그 결과 재발률이 12%에서 5%로 감소했고, 생산 라인 가동률은 월간 기준 3% 포인트 향상되었습니다.

다음으로 제 강점은 소통과 협업 능력입니다. 교대 근무를 하던 시기에 야간 근무 인원과의 의사소통 강화가 필요했습니다. 매일 아침 10분 간 스크럼 미팅을 주도했고, 이때 발견된 이슈 중 70% 이상은 당일 해결로 이어졌습니다. 동료의 피드백을 적극 수용하는 편이며, 특정 상황에서 의사소통이 원활하지 않을 때는 중간 관리자까지 계층을 넓혀 문제를 재정의한 …