2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
동광제약 R&D본부 - 개발임상팀(임상)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 가장 큰 강점은 체계적 문제해결 능력과 팀 협업의 시너지를 만들어내는 점입니다. 임상시험 기획 단계에서부터 데이터 관리까지 전 과정에 걸쳐 구체적 수치를 바탕으로 근거를 제시합니다. 예를 들어, 과거 프로젝트에서 연구대상자 모집율이 목표의 92%였으나 특정 병용투여군에서 이탈이 잦아지자 서브그룹별 모집 전략을 재설계했습니다. 그 결과 8주차까지의 누적 모집율이 96.5%로 상승했고, 이후 프로토콜 변경 없이도 데이터 누락률을 1.2%에서 0.4%로 감소시켰습니다. 또한 안전성 평가에서 이상반응 발생률을 3.8%에서 2.1%로 낮추기 위해 사건의 원인을 분류하고 책임자에게 매주 피드백을 전달하는 시스템을 도입했습니다. 이 과정에서 R과 Excel 기반의 데이터 대시보드를 구축해 주요 지표를 실시간으로 모니터링했고, 의사결정 시점에 필요한 데이터 가시성을 2배 향상시켰습니다. 팀 내 갈등이 생겼을 때는 각 이해관계자의 우려를 수치로 환산해 우선순위를 도출하는 회의 매뉴얼을 제시했고, 그 결과 이의제기가 12건에서 4건으로 감소했습니다. 일정 관리 측면에서도 일정표를 주간 업데이트하고 …
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I D : daso****** Date : 2026-04-15 FileNo : 40374024