목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
동강대학교 작업치료과
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 체계적이고 실용적이며 대인 관계에 신경을 많이 쓰는 편입니다. 구체적으로는 업무를 시작하기 전에 목표를 명확히 설정하고, 필요한 자원과 시간을 산정한 뒤 실행 계획을 세우는 습관이 있습니다. 예를 들어 현장 실습과정에서 매주 목표 달성률을 그래프로 기록해주었고, 8주 차에 92%의 목표 달성률을 달성했습니다. 또한 환자 중심의 상담을 중시하여 초기 상담에서부터 1차 평가, 재활 계획 수립까지 팀과 공유하는 노트를 작성했고, 반려자 가족의 일상 데이터를 바탕으로 활동 모듈을 제시한 경험이 있습니다. 이로 인해 동료들 사이에서 의사소통이 원활해졌고, 팀 회의에서 제안한 활동이 채택되어 재활 프로그램의 이탈률이 7% 감소했습니다. 다만 지나치게 완벽주 의적 성향이 있어 시간 관리가 흐트러지는 경우가 있었고, 이로 인해 동료의 업무를 대신하는 일이 잦아져 업무 부담이 증가한 적이 있습니다. 이를 개선하기 위해 일일 계획표를 3단계로 나누고, 각 단계별 우선순위를 명시하는 습관을 들였으며, 주 1회 피드백 시간을 확보해 팀의 업무 분담을 재조정했습니다. 그 결과 프로젝트 마…