본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 강점으로 체계적 문제해결과 안정적 실행력을 꼽습니다. 데이터 기반으로 판단하고 우선순위를 명확히 정해 실무에 적용하는 습관이 있습니다. 예를 들어 이전 직장에서 신규 프로젝트 도입 시 초기 설계 단계에서 요구사항을 120건에서 60건으로 축소하고, 남은 60건은 모듈화된 패키지로 재구성해 일정의 15%를 단축한 경험이 있습니다. 또한 꼼꼼한 기록 문화로 실적 관리에 강점이 있습니다. 프로젝트별 KPI를 5개로 한정하고 매주 실적 그래프를 업데이트하여 팀원들과 공유했고, 결과적으로 누적 지표의 오차를 8% 이내로 유지했습니다. 반대로 보완해야 할 점은 의사소통의 속도입니다. 초반에 세부사항에 너무 몰입하다 보니 의사결정 시간이 길어지는 경향이 있었습니다. 이를 개선하기 위해 매주 1회의 스탠드업 회의에서 이슈를 3문장 이내로 요약하고, 의사결정자가 필요한 정보만 신속히 전달하도록 습관을 들였습니다. 그 결과 의사결정 리드타임이 평균 26시간에서 18시간으로 감소했고, 팀 전체의 업무 흐름이 원활해졌습니다. 또 협업 시에는 결과물의 품질을 보장하기 위해 2단계 검토 체계를 도…