본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제해결과 협업 능력의 조합입니다. 먼저 숫자 데이터에 강합니다. 전 직장에서 생산라인의 불량률이 2.8%에서 1.4%로 떨어진 사례가 있는데, 원인 파악과 측정 지표 도입으로 6개월간의 개선 사이클을 통해 가능했습니다. 이 과정에서 파라미터를 5종류로 나눠 관리대시보드를 구축했고, 주간 미팅에서 10건 내외의 이슈를 선정해 2주 단위로 해결책을 검증했습니다. 또한 표준작업서의 업데이트를 통해 작업시간을 평균 12분에서 8분으로 단축했고, 그 결과 생산성은 18% 향상되었습니다.
협업 측면에서 다양한 부서 간 의사소통의 매개 역할을 수행합니다. 예를 들어 설계와 생산 간의 피드백 루프를 하루 2회로 운영해 설계 변경 요청 건수를 연간 23건에서 9건으로 감소시켰습니다. 이때 RACI 매트릭스를 도입해 책임자와 마감일을 명확히 했고, 종료 기준을 KPI 형태로 제시하여 팀원들이 목표를 구체적으로 이해하도록 했습니다. 그 결과 신규 설비 도입 프로젝트에서 납기가 7% 단축되고, 품질 이슈 재발률도 14% 감소했습니다.
다만 저의 단점은 과도한 perfection 추구로 인해 초기 생…