본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 상황판단력과 협업 능력입니다. 과거 현장 근무에서 팀원 간 의견 충돌이 잦은 상황을 다수 경험했고, 데이터를 바탕으로 우선순위를 재정해 업무를 재배치했습니다. 예를 들어 한 달간 지역사회복지 프로그램 참여율이 12% 상승하지 않자, 설문조사로 참여 장애 요인을 파악하고, 안내문 가독성을 높인 후 참여율이 28% 증가했습니다. 이 과정에서 매주 2회 팀미팅으로 이견을 조정하고, 중간점검표를 도입해 실적 누락을 0건으로 관리했습니다. 반대로 개선점은 자문단 구성원 사이의 의사소통이 원활하지 않아 정보 공유가 느린 점이었습니다. 이를 보완하기 위해 업무별 핫라인과 공유가이드라인을 마련했고, 문서화된 프로세스로 3개월간 신규 직원 온보딩 시간이 40% 단축되었습니다. 대인관계 측면에서 공감과 경청을 중시하여 갈등 상황에서도 사실 확인과 데이터 제시를 먼저 하고, 감정적으로 치우치지 않는 태도를 유지합니다. 단점으로는 때때로 완벽주의 성향이 있어 작은 업무라도 세부 검토에 시간이 늘어지는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트리스 작성과 마감일 관리 앱을 도…