본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업 상황에서 상호 피드백을 적극적으로 수용하는 편이고, 목표 달성을 위한 구체적 계획 수립에 강점이 있습니다. 과거 프로젝트에서 팀원 간 역할 분담을 명확히 하고 KPI를 도입해 진행 상황을 주기적으로 점검했습니다. 예를 들어 한 팀의 문서 관리 시스템 정비 프로젝트에서 현황 파악 후 3주 내 초기 설계안을 제시했고, 이후 6주 차에 프로토타입을 완성했습니다. 이 과정에서 매주 1회 진행 상황 공유 회의를 열어 이슈를 즉시 파악하고 팀원 간 의사소통의 신뢰도를 82%에서 94%로 끌어올렸습니다. 또한 데이터 기반으로 의사결정을 하는 것을 선호합니다. 업무 프로세스에서 불필요한 절차를 줄이고 승인 시간을 단축하기 위해 표준 운영 절차를 재구성했고, 결과적으로 승인 시간이 평균 28% 단축되었습니다. 반대로 스스로의 완급을 조절하지 못해 초반에 과도한 업무를 맡아 우선순위를 벗어나곤 하는 약점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 우선순위 로그를 작성하고, 팀원의 코드 리뷰나 문서 검토 시 피드백을 구체적으로 적고 반영하는 습관을 들였습니다. 그 결과 실무 분야에서 오류 재작업률을 1…