본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 체계적인 문제해결 능력과 팀 협업입니다. 과거 인턴십에서 데이터 수집과 현황 파악을 담당하며 매주 20여 건의 업무 이슈를 수집하고, 우선순위를 매겨 2주 단위 로드맹을 구성했습니다. 이 과정에서 재발 가능성을 낮추기 위해 원인분석 도구인 Ishikawa 다이어그램과 5WHY 기법을 활용했고, 결과적으로 현장 가동률이 평균 7% 증가하는 효과를 보였습니다. 또한 일정 관리 능력이 뛰어나 기한이 촉박한 작업도 무사히 마무리했습니다. 예를 들어 특정 공정의 폐수 처리 현황을 점검하는 프로젝트에서 담당 파트의 데이터 누락률이 12%였으나, 실시간 모니터링 전환과 주간 점검표 도입으로 누락률을 3%로 감소시켰고, 품질 이슈 재발률도 5%에서 1.2%로 떨어졌습니다. 이를 통해 체계적 분석과 현장 적용의 연결 고리를 확립했습니다.
반면 소극적 의사소통이 문제였던 시기도 있습니다. 초기에는 현장 직원의 의견을 듣는 데 시간이 걸렸고, 결정 후 피드백이 지연되는 일이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 현장 간담회를 주도하고, 의사소통 로그를 작성해 누구나 쉽게 이해하…