본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 상황 판단의 빠른 흐름 파악과 체계적 관리 능력입니다. 출근 첫 달에 팀 업무 분배가 비효율적이라는 피드백을 받아, 현장 작업자 8명을 대상으로 매일 15분 짧은 브리핑을 도입했고 2주 만에 작업 지연율을 12%에서 4%로 감소시켰습니다. 이 과정에서 데이터 기록의 중요성을 확인해 표준작업시간(ST)과 실제 소요시간(AT)을 비교하는 간단한 시트로 관리했고, 1주일 간의 누적 차이를 시트에 표기해 경영진에게도 공유했습니다. 이로 인해 현장 안전 사고도 0건으로 유지되었고, 월간 생산성은 7% 상승했습니다. 또한 협업에서의 의사소통이 원활하다는 점은 저의 또 다른 강점입니다. 팀 구성원 중 말수 적은 이가 있을 때도 비대면 메모 공유와 주간 1대1 피드백으로 신뢰를 형성했고, 그 결과 서로의 역할에 대한 이해도가 93% 이상으로 높아졌습니다. 구체적으로는 신규 현장 교육 시나리오를 만들어 3주 동안 6회에 걸쳐 9시간의 교육 시간을 단축했고, 교육 이수율은 98%에 이르렀습니다. 반면 개선해야 할 점은 너무 완벽주의로 인해 소요 시간이 늘어나는 경향이 있다는 점입니다. 이로 인해 일…