본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제 해결에 대한 적극성과 협업적 태도입니다. 과거 프로젝트에서 5인 팀을 이끈 경험이 있습니다. 초기 목표를 명확히 설정하고, 구성원의 역할을 구체화해 3주 간의 일정에서 2주 차에 중간 점검을 통해 목표 달성 가능성을 85%에서 95%로 올렸습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 한 달간의 품질 개선 프로젝트에서 불량률을 4.2%에서 1.9%로 낮췄고, 원인 분석에 시간이 걸리는 부분은 2주 간의 피드백 루프를 도입해 해결했습니다. 이 과정에서 팀원 간 소통의 중요성을 체감했고, 주간회의에서 각자의 피드백을 반영해 업무 프로세스를 12단계에서 9단계로 간소화했습니다. 협업을 잘하는 편이지만, 가끔 지나치게 완벽성을 추구하는 경향이 있어 속도와 균형을 맞추려는 노력을 지속하고 있습니다. 이를 보완하기 위해 마감 시간에 맞춘 우선순위 매핑과 진행 상황 시각화를 습관화했고, 최근에는 간트 차트와 칸반 보드를 도입해 팀 내 업무 누락을 0건으로 관리했습니다. 또한 상대방의 의도를 정확히 파악하는 능력이 강점으로 작용합니다. 고객사와의 요구사항 확인 시 1차 인…