본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 책임감이 강하다는 점입니다. 업무의 마감일을 지키기 위해 주기적으로 진행 상황을 점검하고, 필요 시 팀원과 협업으로 해결책을 모색합니다. 예를 들어 지난 프로젝트에서 팀의 인원 변동으로 업무 재배치가 필요했을 때, 남은 기간을 재계산해 주요 우선순위를 재정렬하고 매일 15분 간 스탠드업 회의를 도입하여 업무 흐름을 20퍼센트 가량 향상시켰습니다. 또 실무에서의 데이터 관찰력도 강점으로 꼽히는데, 실적 표를 작성해 분기별 목표 달성률을 시각화하고 원인분석을 통해 개선안을 제시하는 데 익숙합니다. 실제로 한 분기 목표 달성률이 78%에 머물던 상황에서 원인으로 꼽힌 비효율적 승인 절차를 간소화하고, 관련 부서와의 협업 프로세스를 재정비하여 달성률을 92%로 끌어올린 경험이 있습니다. 반면 단점으로는 과도한 완벽주의 경향이 있어 초기 기획 단계에서 세부사항에 지나치게 집중하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 포원칙으로 ‘완성도가 아닌 유의미한 결과’라는 기준을 설정하고, 3일 단위로 중간 점검을 실시해 불필요한 재작업을 줄였습니다. 이로써 프로젝…