본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 정해 실행에 옮기는 속도입니다. 과거 프로젝트에서 팀의 목표가 모호해지자 매주 회의를 통해 KPI를 재정의했고, 최종적으로 일정 준수율을 92%까지 끌어올렸습니다. 또한 수치 기반 의사결정을 중시합니다. 버그 추적 시스템 도입 후 3주간 평균 해결 시간을 48시간에서 18시간으로 단축했고, 재오류율은 7%에서 2%로 감소했습니다. 이러한 성과는 데이터 시각화 도구를 활용해 팀원 간에 공유한 대시보드 덕분이었습니다. 반대로 업무를 아무런 틀 없이 처리하면 자원이 낭비될 수 있다는 점이 저의 약점이었습니다. 이를 보완하기 위해 업무 시작 전 5분간의 리스크 체크리스트와 10분간의 핵심 산출물 정의를 의무화했고, 그 결과 불필요한 회의가 30% 감소했습니다. 또한 협업에서의 소통이 다소 건조하게 느껴질 때가 있어, 매일 2회의 간단한 피드백 루프를 도입해 팀 분위기를 개선했고, 구성원의 이탈률을 연간 4%에서 1.5%로 낮췄습니다. 제가 추구하는 업무 방식은 데이터 기반 의사결정, 명확한 산출물 중심의 실행, 그리고 지속적 피드백으로 인한 팀원 간…