본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 문제해결과 협업 능력의 균형에 있습니다. 이전 직장에서 생산라인의 불량률이 2.4%에서 1.2%로 감소한 사례가 있는데, 원인 분석을 위해 데이터 수집과 가공을 주도하고 도출한 원인별 대응책을 현장에 바로 적용했습니다. 예를 들어 게이트 불량이 잦던 공정에서 원인 파악을 위해 8주간 샘플링을 진행했고, 공정 타임과 불량 분포를 교차분석한 결과, 원료 입고 온도 편차와 설비 스트로크 비정상이라는 두 가지 주요 요인이 확인되었습니다. 이를 바탕으로 냉각수 온도 제어와 설비 캘리브레이션 주기를 조정했고, 결과적으로 공정 사이클 시간을 6% 단축하고 불량률은 50% 이상 감소했습니다. 이 과정에서 팀원 간의 소통을 강화하기 위해 일일 현장 미팅과 2주 간격의 성과 공유 문서를 도입했고, 팀의 참여율을 92%까지 끌어올렸습니다. 또한 신규 입사자 교육에서 실무 중심의 3단계 커리큘럼을 운영해 교육 이수 후 1주 이내 초기 생산에서 재작업률을 0.8%에서 0.2%로 낮추는 성과를 냈습니다. 업무 중에는 디지털 도구 활용에 적극적이며 데이터 시각화로 현장 이해도를 높이는 편입니다. 예를 …