본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 명확히 설정하고 체계적으로 달성하는 성향입니다. 구체적으로는 프로젝트를 시작하기 전 목표 지표를 3가지로 설정하고, 주간 계획표를 작성해 작업시간과 우선순위를 관리합니다. 이전 프로젝트에서 팀의 생산성을 18% 향상시킨 경험이 있습니다. 원인 분석에 시간을 할애해 근원인을 도출하고, 해결책을 데이터로 검증하는 방식을 택했습니다. 예를 들어 품질 관리 프로세스에서 불량률이 6%였던 것을 원인별로 분류하고 개선안을 적용한 결과 4주 만에 불량률을 2%대로 낮췄고, 재발률도 40% 이상 감소했습니다. 이 과정에서 주도적으로 데이터 수집 체계를 재정비하고, 시계열 분석을 통해 월별 추세를 파악했습니다. 또한 의사소통은 수치화로 명확히 하는 편이라 회의록에 KPI와 마일스톤을 남기고, 이슈 발생 시 즉시 공유하는 버릇이 있습니다. 다만 지나치게 완벽를 추구하는 경향이 있어 일정 관리가 빗나갈 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 버퍼 시간을 15% 주고, 미리 위험 요소를 시뮬레이션해 예비 계획을 2안 마련하는 습관을 길렀습니다. 결과적으로 팀 간 협업은 원활해졌고, 피드백 주기가 짧…