본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 상황판단에 강한 편으로 팀 목표 달성에 기여하는 편입니다. 강점으로는 먼저 의사소통 능력을 꼽을 수 있습니다. 예를 들어 최근 프로젝트에서 5인 팀을 이끌며 주간 목표를 세분화하고 주 2회 피드백 회의를 도입해 업무 누적시간을 12% 단축했습니다. 또한 갈등 상황에서 중재 역할을 자주 맡아 구성원 간 이해관계를 정리하고 합의안을 도출하는 데 성공했습니다. 이때 대시보드로 진행 상황을 시각화하여 이해도를 높였고, 반발이 있던 사안도 3회의 시뮬레이션을 거쳐 최적안을 도출했습니다. 이러한 과정을 통해 협업 시점마다 투입 시간의 8%를 절감하고 마감일 준수율을 96%로 유지했습니다.
단점으로는 가끔 지나치게 완벽하게 마무리하려는 성향이 있어 팀의 속도에 영향을 준다는 점을 들 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입하고, 1차 안을 먼저 공유한 후 피드백을 반영하는 이른바 90% 규칙을 적용했습니다. 그 결과 대다수의 업무에서 재확인 없이도 85% 이상의 수정 없이 통과되도록 품질 관리 프로세스를 개선했습니다. 또한 신규 교재 도입 시 파일럿 기간을 설정해 2…