본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표지향적이고 구조화된 사고가 강점입니다. 구체적으로는 매주 5건의 신규 영업 파이프라인을 확보하기 위해 데이터 기반 우선순위를 설정하고, 주간 KPI를 8주간 연속 관리해 목표 달성률을 평균 92%로 유지했습니다. 예를 들어 신규 고객 발굴 효율을 높이기 위해 CRM에서 타깃 산업군별 리드 품질지표를 구축했고, 각 리드의 접촉 포인트를 3회 이내에 맞추도록 영업 스크립트를 표준화했습니다. 그 결과 6개월 동안 팀의 평균 방문건수를 22건에서 38건으로 72% 증가시켰고, 제안서 수주율은 15%에서 26%로 상승했습니다. 또한 협업 능력은 팀 내 커뮤니케이션 채널의 다변화를 통해 강화했습니다. 매일 오전 9시에 리포트를 공유하고, 영업사원별 주간 목표를 개인별로 상향식 조정했습니다. 이 과정에서 팀원 간 피드백 문화가 자리잡히도록 사내 워크숍을 4회 개최했고, 각 워크숍마다 실제 사례를 바탕으로 실전 대안을 도출했습니다. 한 달 간의 프로젝트에서 고객 이탈률을 12%에서 7%로 감소시키는 성과도 있었습니다. 다만 지나치게 완벽주의 성향으로 인해 초기 과도한 시간 투입이 발생한 적이 …