본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 목표 지향성과 팀 협업 능력이 동시에 강하다는 점입니다. 직무를 수행할 때 구체적 수치로 목표를 제시하고, 실적 달성을 위해 단계별 로드맵을 설계합니다. 예를 들어 영업 팀의 매출 증대가 필요했던 시기에 시장 점유율 3%를 목표로 세부 세그먼트를 나눴습니다. 신제품 런칭 3개월 전부터 고객사 요구사항을 반영한 제안서를 15건 이상 작성했고, 각 제안서에 맞춘 커스터마이즈된 가격 정책을 적용해 실제로 계약 성사율을 28%에서 41%로 상승시켰습니다. 이 과정에서 월별 KPI를 도출하고 주간 목표를 공유하여 팀원들의 집중도를 높였습니다. 팀원 간 커뮤니케이션을 중요시해 회의록을 체계화하고, 이슈 발생 시 24시간 이내 대응 체계를 구축했습니다. 그 결과 분기 매출은 전 분기 대비 12% 증가했고 신규 고객 수는 18건 늘었습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 고객별 월간 매출 추이를 바탕으로 상위 20% 고객에게 우선 자원을 집중하고, 하위 40% 고객에 대해서는 리텐션 프로모션을 도입했습니다. 이 전략으로 연간 유지율이 92%에서 95%로 개선되었고, 재계약율도 6포인트 상승…