본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
계획적이고 체계적인 성격으로 일을 시작하기 전에 목표를 명확히 설정하고 세부 추진 계획을 수립합니다. 예를 들어 최근 프로젝트에서 6주간의 개발 일정표를 작성하고 주간 점검표를 도입해 일정 준수율을 92%에서 98%로 끌어올렸습니다. 팀원별 역할 분담을 구체화하고 매주 1회 피드백 회의를 진행해 이슈를 조기에 해결했습니다. 반면 순간적인 감정에 좌우될 때가 있어 팀 분위기가 저하될 수 있음을 느꼈습니다. 이를 보완하기 위해 1일 1회 스트레스 관리 시간을 확보하고, 회의 시 발언 시간을 균등 분배하는 루틴을 만들었습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호해 숫자 자료를 우선시합니다. 예를 들어 수업 운영에서 출석률이 낮았던 기간에 원인 분석 후 보강 수업과 온라인 자료를 배치하자 출석율이 85%에서 93%로 상승했고, 학생 만족도 설문에서 ‘수업의 실제 적용성’ 항목 점수가 4.1에서 4.6으로 개선되었습니다. 협업에서는 의사소통의 투명성을 중시해 주간 공유문서와 회의록을 모두 남기고, 비대면 상황에서도 신속한 피드백이 가능하도록 업무 포맷을 표준화했습니다. 이렇듯 장점인 계획성…