본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 강점으로는 먼저 책임감이 강합니다. 지난 직장에서 팀 재배치로 업무가 두 배로 늘었을 때, 주도적으로 업무 우선순위를 재설정하고 2주간 매일 1시간씩 남아 업무 매뉴얼을 업데이트했습니다. 그 결과 프로젝트 납품 시한을 3일 앞당겼고 고객 불만이 20% 감소했습니다. 또한 협업에서의 의사소통을 중시합니다. 주간 회의에서 각 팀원의 진척 상황을 체크하고, 문제가 발생하면 즉시 원인 분석과 대책 회의를 열었습니다. 이로써 결근률이 12%에서 3%로 감소했고, 팀 몰입도가 설문에서 18% 포인트 상승했습니다. 단점으로는 때때로 완벽주의 경향이 있어 세부 확인에 시간이 더 걸릴 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 체크리스트를 만들어 필수 항목만 먼저 처리하고, 최종 검수는 2단계로 나누어 시간을 관리했습니다. 예를 들어 신규 자료 입력 시 초기 데이터 95% 완성률을 목표로 시작하고, 최종 검수에서 100% 달성하도록 프로세스를 설계했습니다. 또 실수로 인한 재작업 비용을 줄이고자 초기 단계에서 위험요소를 4가지로 분류하고, 각 요소별 리스크 점수를 1~5점으로 매겨 합계 12점 이상인 항목은 …