본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 상황판단의 빠름과 팀 내 소통의 명확성입니다. 입사 후 처음 맡은 협업 프로젝트에서 목표가 모호하고 책임 분담이 불분명하여 업무 지연이 발생한 경우가 있었습니다. 이때 제가 현황을 수치로 정리하고, 이해관계자별 기대치를 재설정하는 워크숍을 제안했습니다. 3주 간의 데이터 수집과 5회의 팀 미팅을 거쳐 핵심 성과지표(KPI)를 재정의하고, 담당자별 마일스톤을 구체화했습니다. 그 결과 4주 만에 일정 대비 12% 단축, 재무적으로는 비용 항목의 8%를 절감하는 성과를 달성했습니다. 또한 문제 발생 시 침착하게 원인을 분해하고 가설을 검증하는 습관을 갖추었습니다. 예를 들어 공급망 이슈가 발생했을 때는 주요 지표인 리드타임, 재고회전율, 공급사 평가 점수를 한 눈에 파악할 수 있는 대시보드를 구현했고, 이를 토대로 대체 공급처를 2곳 신속히 선정하여 리드타임을 평균 5일 단축했습니다. 협업 면에서도 의사소통의 효율성을 중시합니다. 회의록 작성과 의사결정 기록을 남겨 모든 참가자가 동일한 정보를 공유하도록 하였고, 이로 인해 회의 종료 후 24시간 이내에 실행계획이 90% 이상 반…