본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 목표지향성과 문제해결 능력입니다. 제가 맡았던 프로젝트 중 하나에서 일정이 촉박한 상태에서 팀 간의 의사소통이 원활하지 않아 작업 지연이 발생했습니다. 이때 먼저 핵심 목표를 재정의하고, 주간 목표를 3단위로 나눠 시각화한 관리표를 도입했습니다. 결과적으로 작업 완료율이 92%에서 98%로 상승했고, 두 차례의 협업 미팅에서 불필요한 회의 시간을 40% 줄였습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 이전 인턴십에서 고객사 만족도 조사를 1주일 간 진행했고, NPS가 40에서 64로 상승했습니다. 이때 설문 문항을 간소화하고 응답 옵션을 5점 척도로 재구성해 응답률을 28% 증가시켰습니다. 현실적인 목표를 설정하고 측정 가능한 지표를 함께 제시하는 습관이 강합니다.
반면 팀 내 의견 차이가 심한 상황에서 소통 방식이 경직될 수 있는 점이 약점으로 작용했습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 `피드백 데이`를 운영하고, 비판 대신 개선점 위주로 기록하는 노트를 작성했습니다. 그 결과 갈등 지점에서 제안한 아이디어의 채택률이 15% 증가했고, 팀 내 심리적 안전…