본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 체계적이고 신중하며 결과지향적이라는 점입니다. 과거 프로젝트에서 업무 분담과 일정 관리를 담당하며 팀의 용역비 예산을 15% 절감한 사례가 있습니다. 구체적으로는 초기 목표치를 월별로 세분화하고 주간 회의에서 진행률 5% 단위로 점검하여 미달 시 즉시 원인 분석과 재배치를 수행했습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정의 중요성을 깨닫고, 엑셀과 파이썬을 활용해 KPI 대시보드를 구축했습니다. 이를 통해 팀의 투입 인력은 4명에서 2명으로도 동일 성과를 유지할 수 있었고, 마감일 준수율은 92%에서 97%로 개선되었습니다.
반면 소통이 다소 직설적으로 들릴 때가 있어 관계 형성에 애로가 생길 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 피드백 시간을 확보하고, 상대의 입장에서 생각하는 “두 가지 질문”을 습관화했습니다. 예를 들어 신규 제안서 작성 시 이해관계자 3인을 대상으로 사전 피드백을 받고, 가장 큰 리스크를 1~2개로 축소하는 방식으로 의사소통의 명확성을 높였습니다. 이로 인해 제안 성공률이 기존 대비 12% 상승했고, 회의 시간도 평균 15분 단축되었습니…