본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 체계적으로 분석하고 해결하는 성향이 강합니다. 예를 들어 팀 프로젝트에서 설계 변경 요청이 들어오면 원인과 여지를 3단계로 파악합니다. 먼저 데이터 수집과 현상 파악을 위해 2주간 매일 1시간씩 측정 로그를 기록했고, 평균 편차를 0.5% 이내로 제한했습니다. 둘째로 원인 추적을 위해 원인-결과 다이어그램을 작성해 7가지 가설을 도출하고, 각각의 가설에 대해 3개의 검증 지표를 설정했습니다. 셋째로 개선안을 적용한 뒤 실험을 반복했고, 실패 비율을 40%에서 10%로 감소시키는 데 성공했습니다. 이 과정에서 팀원 간의 소통을 강화하기 위해 주간 피드백 회의를 도입하고 행동 항목을 1인당 2개 이상 명시해 책임 소재를 분명히 했습니다. 그 결과 설계 변경으로 인한 생산성 향상이 12% 증가했고, 납기 준수율은 98%에서 99.7%로 개선되었습니다. 또한 작업 분담을 명확히 하기 위해 Gantt 차트와 칸반 보드를 활용했고, 주간 누적 생산량은 목표 대비 105%를 달성했습니다. 제가 가진 또 다른 강점은 끈기와 심리적 안전망 조성입니다. 문제 해결 과정에서 좌절이 잦은 초기 단계에도 데이터를 기반으…