본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 조직 내 협업과 문제 해결에 강하다는 점입니다. 대학에서 학사과정과 행정지원 업무를 병행하며 총 7년간 연간 예산 집행 실적을 관리했습니다. 초기에는 예산 사용 내역 누락과 승인 지연이 잦았으나, 매달 2회씩 지출 내역을 실시간으로 확인하는 대시보드를 도입해 3개월 연속 오차율을 0.5% 미만으로 낮췄습니다. 또한 부서 간 의사소통의 비효율을 개선하기 위해 주간 협의체를 신설하고, 회의록 자동 캡션 서비스와 업무 프로세스 매뉴얼을 도입하여 처리 시간을 평균 20% 단축했습니다. 구체적 사례로는 대외 협력 예산 편성에서 기관별 요구사항을 한 주간에 정리해 표준 형식으로 제시했고, 이로 인해 승인률이 92%에서 97%로 상승했습니다. 또 다른 사례로 학교 행사 운영에서 인력 배치의 재구성으로 인력 활용률을 85%에서 96%로 개선했고, 행사 당일 인력 이탈률을 2% 이하로 관리했습니다. 이러한 과정에서 데이터 기반 의사결정의 중요성을 체감했고, 매번 업무 종료 시 5분간의 피드백 루프를 통해 개선점을 기록하고 공유했습니다. 단점으로는 한 가지 과제에 너무 깊게 빠지는 경향이 있어 …