본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 프로젝트를 이끌 때 목표를 명확히 제시하고 역할 분담을 구체적으로 정합니다. 예를 들어 영화제 포스터 제작 팀에서 기획 1명, 디자이너 2명, 촬영 담당 1명이 참여한 6주 프로젝트를 운영하며 일정 준수율을 92%까지 끌어올렸습니다. 초반 아이디어 수가 28건에서 중복 제거와 피드백을 거쳐 9안으로 압축되었고, 최종 포스터는 지면 광고 및 온라인 캠페인에 동시 노출되어 조회수 3만 회를 달성했습니다. 단점으로는 과도한 완벽주의로 마감일을 놓치는 일이 있었습니다. 이를 개선하기 위해 주간 체크리스트와 우선순위 매트릭스를 도입했고, 마감 3일 전 최종 피드백을 받는 습관을 만들었습니다. 이로써 시간 관리 능력이 7점에서 9점으로 상승했고, 팀의 생산성은 평균 14% 증가했습니다. 갈등 상황에서도 사실 기반의 의사결정을 우선시하며, 데이터와 피드백을 바탕으로 합리적 대안을 제시하는 편입니다. 예를 들어 촬영 일정이 겹칠 때 지역별 촬영 분배를 재조정해 비용은 12% 감소시키고 품질은 유지했습니다. 앞으로도 구체적 수치와 사례를 바탕으로 목표를 제시하고, 팀원 개개인의 강점을 살려 시너…