본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
일을 시작하면 목표를 분해해 단계별로 달성하는 습관이 있습니다. 팀 프로젝트에서 마감 기한이 촉박한 상황에서도 2주간의 일정표를 작성하고, 주간 회의에서 진행률을 90% 이상으로 유지한 경험이 있습니다. 예를 들어, 신규 시스템 도입 프로젝트에서 요구분석과 테스트를 병행해 초기 2주 간의 버그 수를 60건에서 15건으로 줄였고, 사용자 만족도 설문에서 평균 4.2점에서 4.7점으로 향상시켰습니다. 이 과정에서 업무 우선순위를 명확히 하는 능력이 큰 역할을 했습니다. 반대로 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정 조정이 필요할 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 이슈 발생 시 즉시 3가지 대안을 제시하고, 위험도와 기대효과를 수치로 비교하는 매트릭스를 활용합니다. 예를 들어 시스템 유지보수 중 다운타임을 2시간 이내로 제한하기 위해 백업 주기를 기존 24시간에서 12시간으로 단축하고, 장애 복구 절차를 자동화하는 도입안을 제시해 합의점을 찾았습니다. 또한 커뮤니케이션에서 불필요한 오해를 줄이기 위해 회의록과 작업분담표를 공유하고, 주간 KPI를 팀원별로 1개씩 설정해 책임감을 높였…