본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 상황에 맞춰 우선순위를 빠르게 판단하고 실행에 옮길 수 있는 실행력과 문제해결 능력입니다. 프로젝트 관리 경험을 통해 본인 시간이 촉박한 상황에서도 구체적인 지표를 제시하며 팀원들의 역할 분담을 명확히 하고, 마감 3일 남은 상태에서 예비 일정표를 만들어 95%의 일정 준수율을 달성한 사례가 있습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 특정 이슈가 발생하면 관련 데이터를 수집하고, 원인-영향-대안을 도식화한 후 팀 회의에서 3가지 대안을 제시하고 최적안을 합의 도출합니다. 예를 들어 고객 만족도 조사를 주도한 경험이 있는데, 설문지 구성에서 응답률이 낮아 4주간의 반복 설계로 응답률을 28%에서 56%로 상승시켰고, 결과적으로 NPS 점수를 평균 12점 상승시키는 성과를 냈습니다. 또한 팀 내 갈등이 생겼을 때는 사실관계와 감정선을 분리해 중재하는 편이고, 의사소통의 정확성을 높이기 위해 확인 질문을 3회 이상 반복하도록 습관화했습니다. 이로 인해 프로젝트 중간에 발생한 오해를 48시간 이내에 해결하고 일정 차질을 0에 가깝게 줄인 경험도 있습니다.
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