[면접 합격 자료] 대전서구정신강복지센터 작업치료사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

협업 중심의 성격으로 팀 내 의사소통이 원활할 때 업무 효율이 크게 증가하는 경험이 많습니다. 구체적으로는 기관 내 작업치료 수가 증가한 사례가 있습니다. 기존 복합적 만성기능저하 환자군에서 주 3회였던 세션이 저의 체계적 계획과 다학제 협진으로 주 4→5회로 늘어나고, 3개월 동안 기능점수 효과가 평균 12점 상승했습니다. 환자 안전과 만족도 면에서도 치료 목표 설정 초기 60% 수준이였던 환자 동의율이 85%로 상승했고, 보호자 설문에서 치료 이해도 만족도 점수가 4.2에서 4.8로 증가했습니다. 또한 현장의 업무 분담에 있어서는 우선순위 매핑표를 도입해 긴급 상황 시에도 2시간 이내 대응률을 92%에서 98%로 올렸습니다. 이 과정에서 팀 회의의 효과를 높이기 위해 주간 15분 점검, 월간 1회 피드백 회의를 운영했고, 실무 중 발생한 이슈 건수는 도입 전 7건에서 도입 후 2건으로 감소했습니다. 스케줄 관리 측면에서도 기계적 근무시간 배분 대신 개인별 최적화 루트를 도입해 한 달간 평균 대기 시간을 18% 단축했습니다. 심리사회적 지지의 중요성을 강조하는 관점으로는 가족 구조와 환경 변화가 …