본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 근면성실함입니다. 대학 시절 프로젝트 팀에서 리더를 맡아 주당 6회 이상 팀 회의를 진행했고, 전체 일정 지연률을 12%에서 3%로 낮추는 성과를 냈습니다. 이는 팀원 간의 역할 분담과 피드백 문화 형성에 기인합니다. 또한 관찰력과 문제해결력이 강점으로 작용합니다. 작업치료 실습에서 환자별 기능 저하 원인을 데이터로 분석하고, 보완 계획을 수립하여 기능 회복 속도를 18% 향상시키는 사례를 경험했습니다. 예를 들어 뇌손상 환자분의 손 기능 재활에서 근력 증가뿐 아니라 일상활동 수행 시간을 22초 단축시키는 보조 도구를 도입해 일상 환경에서의 독립성을 크게 높였습니다. 협업 능력도 높은 편입니다. 의사소통 전략으로 비언어적 신호를 포함한 정보 공유를 강화했고, 팀 내 갈등 상황에서 중재자로서 중재 회의의 불필요한 시간 낭비를 15% 줄였습니다. 반면에 시간 관리가 다소 미숙했던 시기가 있었으나, 이후 우선순위 매트릭스와 일일 점검표를 도입해 지연률을 7% 이내로 유지했습니다. 또한 완벽주의로 인해 작은 디테일에 과도하게 집중하는 경향이 있었으나, 실습 중 환자…