본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 중심의 협업에서 강점을 발휘합니다. 대학 동아리에서 8개월간 프로젝트를 이끌며 팀원 6명을 관리했고, 각 단계별 역할 분담과 일정 관리로 목표를 95%의 성공률로 달성했습니다. 특히 설계 단계에서 데이터 분석을 담당한 팀원이 성과를 내지 못할 때도 적극적으로 멘토링하고 문제를 구체화해 실행계획을 재정비했습니다. 그 결과 프로젝트의 평균 생산성 지표가 18% 상승했고, 고객 만족도 조사에서도 4.6점 이상을 유지했습니다. 그러나 때때로 지나치게 완벽주의를 보이는 경향이 있습니다. 계획이 세부적으로 꼬일 때 세부사항에 집착해 큰 그림을 놓치기도 했습니다. 이를 보완하기 위해 주간 체크리스트를 도입했고, 매주 팀 회의에서 우선순위 재정비를 실시했습니다. 이를 통해 일정 지연을 7일에서 평균 2일 이내로 줄였습니다. 또한 갈등 상황에서 상대방의 의도를 정확히 파악하기 위해 비판 대신 피드백 위주로 대화를 이끌었습니다. 예를 들어, 프로젝트 중간 발표에서 팀원 간 견해 차이가 심했던 때에는 각자의 근거를 3문장 이내로 요약하도록 요청했고, 그 결과 대안 2가지를 도출해 의사결정 속…