[면접 합격 자료] 대전도시공사 사장 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 강점은 목표 지향적이고 체계적이라는 점입니다. 과거 프로젝트에서 예산 관리와 일정 관리에 강점을 보여 팀 성과를 높인 사례가 있습니다. 팀 목표를 명확히 정의하고 KPI를 3줄표로 구성해 매주 점검했고, 이를 통해 기한 내 완수율을 92%에서 98%로 증가시켰습니다. 또한 문제 발생 시 원인 분석과 조치의 우선순위를 빠르게 설정하는 편입니다. 예를 들어 신규 사업 추진 시 리스크 매트릭스를 작성해 주요 리스크를 5개로 축소하고, 각 리스크에 대한 대응 전략을 구체화했습니다. 그 결과 예산 초과를 7%에서 2%로 낮추고, 일정 지연을 2주 내로 컨트롤했습니다.

다만 개선이 필요한 점은 자칫 완벽주의로 인해 소통이 느려질 수 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 주간 회의에서 의사결정 시간을 15분 단축하는 목표를 세우고, 의사결정 로그를 남겨 팀원들이 진행 상황과 책임자를 즉시 확인하도록 했습니다. 그 결과 의사소통 시간이 평균 12% 단축되고, 후속 작업의 중복이 20% 감소했습니다.

협업 면에서의 강점은 다학제팀과의 협업 조정 능력입니다. 부서 간 이해관계가 충돌하는 상황에…