본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표를 달성하는 데 필요한 체계성과 신중함이 강점입니다. 복잡한 전동차 정비 현장에서 4인 이하의 팀에서도 15일 간격으로 발생하는 예비품 부족 문제를 분석해 월간 재고 회전율을 1.6배 개선했습니다. 또한 정비 일정 관리에서 간섭 요소를 8단계로 분류하고, 우선순위 부여표를 도입해 연간 가동률을 3.2% 상승시켰습니다. 데이터 기반 의사결정을 선호하며, 문제 발생 시 원인-대응-검증의 PDCA 사이클을 90%의 성공률로 적용했습니다. 다소 소극적으로 보일 수 있는 꼼꼼함은 현장 안전 절차를 강화하는 데 기여했습니다. 예를 들어 배전반 점검 시 위험요인 12가지를 표로 관리해 근로자 부상 건수를 연간 1건에서 0건으로 줄였습니다. 단점으로는 지나치게 디테일에 집중해 전체 일정 파악 시간이 다소 늘어난다는 점이 있습니다. 이 경우에는 매일 스크럼에서 20분 내에 핵심 이슈를 요약하고, 우선순위 5가지만 현장 공유하도록 조정해 속도와 품질 사이의 균형을 맞춥니다. 향후에는 예측 유지보수 모듈을 도입해 고장 예측 정확도를 85% 이상으로 끌어올려 정비 효율을 더욱 강화하고자 합니다.
2.가장…