[면접 합격 자료] 대유에이피 자동차부품 개발 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

문제를 직시하고 데이터를 먼저 확인하는 성격입니다. 프로젝트 초기 단계에서 30명 규모의 개발 팀을 이끌며 6주 단축을 달성한 경험이 있습니다. 이 과정에서 팀원들의 업무 분장을 명확히 하고, 주간 리듬 회의에서 이슈를 7건 이하로 관리해 일정 차질을 0건으로 만들었습니다. 또한 품질 관리 측면에서 1차 샘플에서 불합격률을 8%에서 2%로 낮춘 사례가 있습니다. 이와 같이 끝까지 목표를 추적하는 끈기가 강점입니다.

다만 지나치게 완벽주의적 성향이 있어 팀 내 커뮤니케이션이 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 기준을 항상 수시로 재설정하고, 이슈 발생 시 즉시 2인 1조로 분업해 의사결정 속도를 20% 정도 증가시켰습니다. 구체적으로는 월간 품질 비용을 10% 절감하기 위해 FMEA를 통해 주요 리스크 15건을 재분류하고, 위험도 상위 5건에 대해선 즉시 개선안을 실행했습니다. 또한 생산 라인에서의 다운타임을 줄이기 위해 데이터 로그를 매일 3회 점검하고, 고장 원인 중 70%를 단순 점검에서 확인 가능한 수준으로 낮춘 바 있습니다. 협업에서는 팀원 간 피드백을 24시간 이내에 주…