[면접 합격 자료] 대원제약 [관리약사]신입 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 장점은 문제해결과 협업 능력이 동시에 발휘된다는 점입니다. 입사 전 공정개선 프로젝트에서 생산라인 불량률이 2.5%에서 1.1%로 감소하는 과정에서 크로스펑션 미팅을 주도하여 원인분석과 개선안을 3주 이내로 도출했습니다. 이때 데이터 기반 의사결정을 위해 각 라인의 불량 원인별 비중을 표로 정리하고, 원인별 우선순위를 산출하는 체크리스트를 만들어 팀원 6명과 공유했습니다. 그 결과 월간 불량 건수가 60건에서 25건으로 대폭 감소했고, 양산 적합성 시간도 20% 단축되었습니다. 또한 신입사원 시절부터 꼼꼼한 기록과 피드백 문화에 강점이 있어, 이슈 발생 시 1차 원인 규명에 필요한 핵심 지표를 5가지로 한정해 공유하고 매일 업데이트하는 루틴을 형성했습니다. 단점으로는 때때로 완벽을 추구하는 경향이 있어 우선순위 조정이 필요할 때가 있습니다. 이를 극복하기 위해 업무 시작 시 3대 우선순위와 데드라인을 명시하고, 주간 목표를 수치로 관리합니다. 예를 들어 신약 제조 과정에서 품목별 중단 위험도 4단계 매핑표를 작성하고, 위험도가 높은 2개 품목에 대해 주 2회 점검으로 생산 …