2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
대웅제약 항암,소화기신약팀 - 활성평가
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 체계적 분석과 실무 적용의 균형입니다. 항암소화기신약 연구 현장에서는 실험 설계부터 결과 해석까지 논리적 흐름이 중요합니다. 예를 들어, 특정 항암 후보의 활성지표를 검증할 때 단일 지표에 의존하지 않고 세 가지 다른 지표를 병행 측정했습니다. 이 과정에서 총 수십 회의 반복 실험을 관리하며 재현률을 92% 이상으로 유지했고, 표준편차를 6% 이내로 관리했습니다. 또한 데이터 관리에 강점이 있어 실험 노트와 분석 스크립트를 버전 관리 도구에 통합해 팀원 전원이 24시간 내에 동일하게 접근 가능하도록 했습니다. 그 결과 후보 물질의 활성이 대조군 대비 평균 2.8배 상승했고, 이 중 3종은 독성 프로파일을 추가로 낮춰 세포독성 지표를 25% 감소시켰습니다. 협업에서는 이견이 있을 때도 근거 중심으로 설득합니다. 예컨대 후보 물질의 용해도 개선이 필요하다고 판단되었을 때, 용매-용해도 관계를 3가지 모델로 재현하고 비교 분석해 최적 조건을 도출했습니다. 그 과정에서 용해도 증가가 세포 내 활성 지표에 미치는 영향을 1.6배로 제시하였고, 팀 내 의사결정에서 실제 실험 재현성…
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I D : daso****** Date : 2026-04-15 FileNo : 40365554