본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 체계적 문제해결과 팀 간 조율 능력입니다. 과거 QA 업무에서 일일 검수 건수가 평균 120건에 달하던 시기에 오류율을 0.8%에서 0.3%로 낮춘 경험이 있습니다. 이를 위해 표준작업절차(SOP) 재정비와 체크리스트를 재구성했고, 각 단계별 책임자를 명확히 분담했습니다. 초기 도입 3주 차에 재작업률이 6%에서 2%로 감소했고, 최종 배포 전 최종 QC 반영 시간은 28% 감소했습니다. 구체적으로는 출하 전 포장검수 단계에서 샘플링 비율을 5%에서 2%로 조정하고, 일일 데이터 대시보드 운영으로 비정상 패턴을 조기에 탐지했습니다. 이로써 불량 재작업 건수가 월 평균 15건에서 6건으로 줄었고, 반품율도 0.9%에서 0.4%로 감소했습니다. 또한 팀원 간 소통을 강화하기 위해 주간 KPI 회의와 현장 이슈 기록 시스템을 도입했고, 이를 통해 현장 이슈 대응 시간은 평균 14시간에서 6시간으로 단축되었습니다. 항시 개선 아이디어를 수집하는 전략으로 제안된 12건 중 9건이 채택되어 처리 효율성이 증가했습니다. 단점으로는 변경 초기 불확실성으로 인한 팀의 이견이 일시적으로 증가하는 시기가 있었으나, 2주 …