[면접 합격 자료] 대웅제약 오송공장QA팀-공급업체 관리 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 가장 큰 장점은 체계적이고 책임감이 강하다는 점입니다. 과거 우리 팀은 신규 공급사 도입 프로젝트에서 일정 지연이 발생해 생산 차질 우려가 컸습니다. 당시 공급사 평가표를 재정비하고 품질 기준을 수치로 명시화해 3주 만에 신규 공급사의 적합성을 재확인했습니다. 그 결과 생산 라인의 중단 시간을 28% 감소시켰고 불량률은 12% 포인트 하락했습니다. 또한 데이터 중심의 의사결정을 중요시합니다. 공급사 관리 시스템 도입 당시 품질 이슈를 월별로 시각화한 대시보드를 만들었고, 이를 통해 불합격 사유를 5가지 핵심 원인으로 축약해 2주 간의 개선 계획을 수립했습니다. 이로 인해 품질 이슈 재발률은 9주 연속 감소했고, 공급사 협력 등급도 A에서 A+로 상향 조정되었습니다. 소통의 중요성을 강조하는 편이라 팀 간 협업을 원활히 하는 데 강점이 있습니다. 신규 공급사에게는 1:1 온보딩 멘토링을 운영했고, 3개월간 매주 1회 피드백 회의를 통해 이탈률을 15% 감소시켰습니다. 정량적 지표를 중시하는 만큼 업무 방식도 체계적으로 바꿨습니다. 공급사 감사 주기를 분기별에서 월간으로 단축했…