목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
대웅제약 글로벌개발팀-인허가
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실함과 꼼꼼함이 제 가장 큰 강점입니다. 성격상 계획을 세우고 실행하는 데 시간이 걸려도 끝까지 몰입하는 편이라 프로젝트 일정 관리에 강점이 있습니다. 예를 들어 글로벌 임상 진행 과정에서 수속 일정이 촉박한 경우가 잦았고, 제가 주도한 6건의 품목허가 심사 자료 제출에서 평균 9일의 준수 기간 단축을 달성했습니다. 이로 인해 팀은 기간 내 충족된 문서화 요건으로 보완 제출이 필요 없던 케이스가 4건 증가했고, 최종 승인까지의 평균 소요 시간이 12% 감소했습니다. 또한 데이터의 신뢰성을 중시하는 성향 덕에 QC 리뷰에서 오류 발견률을 0.8%에서 0.2%로 낮추는 데 기여했습니다. 반면 단점으로는 때때로 지나치게 세부에 집착해 전체 그림이 흐려질 수 있다는 점을 인지하고 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 목표를 3가지로 축소하고, 중간 점검에서 핵심 의사결정 포인트를 명확히 하는 루트를 도입했습니다. 그 결과 의사결정 속도가 약 15% 빨라졌고, 팀 내 커뮤니케이션이 원활해져 이슈 발생 시 신속한 협의가 가능해졌습니다. 또, 다기관 국제협력 프로젝트에서 번역이나 용어 차이로 인한 혼…