[면접 합격 자료] 대구도시개발공사 휠체어배드민턴팀 지도자 대구도시공사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀의 목표에 먼저 집중하고, 구성원 간 소통을 최우선으로 여기는 성격입니다. 강한 책임감으로 주어진 역할을 끝까지 완수하는 편이며, 프로젝트 일정 관리에 뛰어난 편입니다. 예를 들어 휠체어 배드민턴팀의 연습 계획을 세울 때 매주 3회의 훈련과 1회의 시합 준비를 병행했고, 선수별 체력과 기술 데이터를 기반으로 주간 목표를 구체화했습니다. 선수들의 부상 이슈를 조기에 파악하기 위해 매일 체온과 피로도, 관절 가동범위 데이터를 수집하고, 이를 바탕으로 부상 예방 루틴을 강화했습니다. 그 결과 한 달간 평균 부상 발생 건수가 1.2건에서 0.4건으로 감소했고, 팀의 경기 승률은 20% 상승했습니다.

다만 과도하게 세부 지표에 집착하는 경향이 있어 가끔 큰 그림이 흐려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 정기적으로 팀 회의에서 비전과 핵심 가치를 재확인하고, 현 상황에 맞춘 KPI를 재설정합니다. 예를 들어 선수의 컨디션이 급격히 악화되면 즉시 훈련 강도를 하향하고 회복 위주의 루틴으로 전환하는 의사결정을 빠르게 내립니다. 또한 협업의 중요성을 강조해 부서 간 데이터 공유를 활성화했고…